​国家开发银行面试形式、薪酬待遇、晋升空间大揭晓

国家开发银行实习网申已经截止！！

网申截止意味着面试即将开启，

同学你准备好了吗？

还没有收到通知的不要心急，

请耐心等待，切勿错过消息。

今天将为大家揭晓国家开发银行

采取什么面试形式？

福利待遇如何？

晋升空间有多大？

一起来看看~~~

一、简介
国家开发银行成立于1994年，是直属国务院领导的政策性银行。2008年12月改制为国家开发银行股份有限公司。2015年3月，国务院明确国开行定位为开发性金融机构。

国开行注册资本4212.48亿元，股东是中华人民共和国财政部、中央汇金投资有限责任公司、梧桐树投资平台有限公司和全国社会保障基金理事会，持股比例分别为36.54%、34.68%、27.19%、1.59%。

国开行主要通过开展中长期信贷与投资等金融业务，为国民经济重大中长期发展战略服务。截至2015年末，资产规模12.3万亿元人民币，不良贷款率连续43个季度低于1%，保持一流的市场业绩。穆迪、标准普尔等专业评级机构，连续多年对国开行评级与中国主权评级保持一致。

一、简介

二、组织结构




1、总行组织架构图

*图片来源于网络

2、国内分支银行支构

*图片来源于网络

三、2020春招情况

今年国开行罕见地开启了春招，甘肃分行、云南分行、贵州分行、湖南分行、深圳分行的岗位本科学历即可申请，其它分行岗位需研究生以上学历。

具体岗位如下所示：

甘肃分行

1、信贷管理岗

• 岗位职责：

主要从事客户项目的开发、评审和贷后管理等方面的工作。

• 岗位条件：

（1）全日制本科及以上学历；

（2）经济、金融、财会、工程、理工、管理等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；

（3）大学英语四级及以上水平；

（4）具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心。身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

云南分行

1、信贷管理岗

• 岗位职责：

主要学习运用开发性金融理论，从事业务项目开发、信贷管理、客我关系维护等工作。

• 岗位条件：

（1）全日制本科及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；

（2）大学英语四级及以上水平，有较好的英语听说读写能力；

（3）熟练运用办公软件，具有较强的文字写作能力；

（4）综合素质较好，具备较强的学习与创新能力、良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心；身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。

其它分行岗位见：http://job.cdb.com.cn/job.html#navbar

四、面试形式


一、面试形式

参考秋招的面试形式：无领导小组讨论+半结构化

1、无领导小组讨论

10人一组，阅读材料5分钟，个人观点阐述每人1分钟，自由讨论20分钟，小组推荐1人总结3分钟。

2、半结构化

让学生用英文自我介绍及回答部分英文问题，多个面试官 VS 1个学生，每个人5-8分钟左右。

二、面试流程

不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别。

有的分行在笔试后7～10天发布面试通知，有的分行在笔试后10～15天发布面试通知。

最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。

如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。

体检完成就可以等待签约与入职通知了。

五、晋升空间

1、待遇好

三大政策性银行，农业发展银行，进出口银行，国家开发银行都是国家给地方国企、经济项目贷款的银行，不用拉存贷款。

可以理解成是从事金融工作的公务员，待遇甚至要高于同级别公务员。

一般来讲硕士生的年薪会比国有商业银行和公务员高10%-15%。

职优加总结：稳定+有上升空间+工作量适中

2、前途良好

国开行今年转型，政策性银行转入商业银行。

据国开总行副行长的采访报道，国开行与一般商业银行有两个区别：

（1）国开行的资金来源仍以发行金融债为主，同时也将开拓资金来源的多元化，条件成熟时可以吸收公众存款。

（2）国开行将以批发业务和中长期业务为主，而一般商业银行批发业务和零售业务都做，且多数以零售业务为主，短期业务比重大。

总结：国开行不可能重走一般商业银行的拓展之路，其业务会有所特色；如果是后期转入商业银行，又比商业银行更具创新性，前途会很好。

3、职位上升快

国开行内部结构扁平，一个省分行仅有100多人，进去会有较大的工作量，当然这也是一个很好的锻炼机会，职位上升相对公务员序列（团系统除外）快速。

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